原创力文档2026年领导力测试题及答案解析
一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）
1.在情境领导理论中，当下属既无能力又不愿意承担任务时，领导者应采取的领导风格是（）
A.授权型B.参与型C.推销型D.指示型
答案：D
解析：R1阶段下属“无能力—无意愿”，对应S1指示型高任务—低关系。
2.根据变革型领导四维度模型，下列行为最能体现“个性化关怀”的是（）
A.公开表彰团队整体业绩B.为新入职员工指定导师并制定个人成长计划
C.强调组织愿景D.鼓励员工质疑现有流程
答案：B
解析：个性化关怀关注个体需求与发
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