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护理护士团队治理规程

一、概述

护理护士团队治理规程旨在规范护理团队的日常管理、工作流程、质量控制及持续改进，确保护理服务的专业性和安全性。本规程适用于各级医疗机构护理部门，通过明确职责、优化协作、强化培训等措施，提升护理团队的整体效能和患者满意度。

二、组织架构与职责

（一）护理团队组成

1.护理团队由护士长、高级护士、责任护士、辅助护士及实习生组成。

2.护士长负责全面管理，高级护士协助决策，责任护士承担临床护理任务，辅助护士及实习生在指导下工作。

（二）职责分工

1.护士长：

(1)制定护理计划与工作标准；

(2)监督护理质量与安全；

(3)组织团队培训与绩效评估。

2.高级护士：

(1)协助护士长进行管理；

(2)指导复杂病例护理；

(3)参与应急预案制定。

3.责任护士：

(1)执行医嘱与护理操作；

(2)与患者及家属沟通；

(3)记录护理日志。

4.辅助护士及实习生：

(1)在监督下完成基础护理任务；

(2)学习临床技能与理论知识；

(3)协助责任护士完成工作。

三、工作流程与规范

（一）日常护理管理

1.护理排班：

(1)根据工作量、人员配置及患者需求制定排班表；

(2)确保关键岗位（如重症监护）人员充足。

2.护理记录：

(1)使用标准化护理记录模板；

(2)及时更新患者病情与治疗进展；

(3)定期审核记录准确性。