- 1
- 0
- 约3.46万字
- 约 52页
- 2026-05-28 发布于中国
- 举报
2026西北工业学校现代服务管理系招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中,不属于下行文结尾用语的是()。
A.“为盼”
B.“希即遵照”
C.“此令”
D.“此布”
【答案】:A
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。“希即遵照”意思是希望立即遵照执行,常用于上级对下级行文,要求下级按照相关内容执行;“此令”一般用于命令等下行文的结尾,具有权威性和强制性;“此布”常用于公告、通告等下行文,有公开宣布之意。而“为盼”是表达一种期待的语气,经常用于平行文或上行文,希望对方能够给予回应或办理某事,不属于下行文结尾用语。
2、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工
您可能关注的文档
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库及答案详解【新】.docx
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库及参考答案详解(综合题).docx
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库附参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及参考答案详解(预热题).docx
最近下载
- 家具加工设备租赁协议.docx VIP
- 大学二级学院(部)本科教育教学工作考核实施办法(2025年修订)征求意见稿.docx
- 铁路轨道知识.ppt
- 宣贯培训(2026年)《GBT 18703-2021机械振动与冲击 手传振动 手套掌部振动传递率的测量与评价》.pptx VIP
- 机械密封技术.ppt VIP
- Q 320505FL004-2016_液冷板 企业标准.pdf VIP
- (2001年全国高中数学联赛试题及答案.doc VIP
- 四川省2024普通高校招生本科一批调档线(文科).xlsx VIP
- 《基于超气态电素流技术减少二氧化碳排放量核算方法》.pdf VIP
- 西门子变频器g120cu240-2中文版说明.pdf
原创力文档

文档评论(0)