2020年国企高管招聘面试通用真题及应答模板.docVIP

2020年国企高管招聘面试通用真题及应答模板

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中央企业董事会工作规则》，董事会下设的审计委员会原则上应由哪类董事担任召集人？

A.执行董事B.独立董事C.职工董事D.股东董事

2.国企“三重一大”决策制度中，“大额度资金运作”金额标准由谁最终拍板？

A.董事长B.党委会C.董事会D.出资人机构

3.在任期制契约化改革中，经理层成员年度考核未达70分，企业可采取的第一项措施是：

A.直接解聘B.扣减当年全部绩效年薪C.诫勉谈话D.调整岗位

4.根据《国企改革三年行动方案》，到2022年央企法人单位“僵尸企业”处置目标是：

A.全部出清B.压缩50%C.控制在5%以内D.动态清零

5.国企高管在任职回避制度中，需回避的亲属关系不包括：

A.配偶B.三代以内旁系血亲C.岳父D.大学同窗

6.董事会授权董事长决策事项，原则上应在董事会召开后多少个工作日内书面报告全体董事？

A.3B.5C.7D.10

7.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，央企转让控股上市公司股份导致控制权变更的，应报哪一机构批准？

A.国务院国资委B.证监会C.财政部