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人力资源管理师三级理论知识考试模拟试卷

考试时间：120分钟?总分：100分?年级/班级：__________

试标题是:“人力资源管理师三级理论知识考试模拟试卷”

一、选择题

1.人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.产品市场营销

2.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效考核的步骤？

A.绩效目标设定

B.绩效辅导与反馈

C.绩效结果评估

D.绩效奖惩决策

3.劳动合同中，以下哪一项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.个人兴趣爱好

4.在员工培训中，以下哪种方法属于行为导向型培训方法？

A.讲座法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.导师制

5.薪酬管理的目标不包括以下哪一项？

A.激励员工

B.保障员工生活

C.提高企业竞争力

D.增加企业福利

6.在招聘过程中，以下哪一项不属于招聘评估的内容？

A.招聘渠道效果

B.招聘成本

C.招聘时间

D.员工绩效

7.劳动争议处理的基本原则不包括以下哪一项？

A.合法原则

B.公平原则

C.效率原则

D.保密原则

8.在员工关系管理中，以下哪一项不属于员工关系管理的内容？

A.劳动合同管理

B.员工沟通

C.员工福利

D.市场调研

9.