2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-05-28 发布于中国
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2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx

2026西双版纳产业发展有限公司会计人员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、战略评价对于战略执行至关重要,鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,那么表明该组织内部战略可能不符合()原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】:A

【解析】战略评价的四条标准中,协调性强调组织内部各个部门之间的协同和配合。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,说明部门之间没有良好的配合,缺乏协调性,即组织内部战略可能不符合协调性原则。而一致性主要关注战略与组织目标和政策的契合;优越性侧重于战略在竞争中的优势;可行性是指战略在资源和能力等方面的可实施性。所以答案是协调性。

2、这篇公文的发文字号格式有误,正确应为()。

A.〔2018〕126号

B.(2018)126号

C.〔2018〕第126号

D.(2018)第126号

【答案】:A

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以正确格式应为〔2018〕126号。

3、广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于()。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

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