工资保险申请表模板.xls

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工资升级/工龄工资/保险申请表

申请类别：工资升级□工龄工资□保险□

姓名

部门

入职日期

自我工作评价

及申请内容

部门经理审批

内务部审批

总经理审批

备注：

一、工资升级：岗位工资实行梯级工资标准。员工可根据自我工作评定提出工资升级申请。

二、工龄工资：工龄从员工正式进入金田公司之日起计算。工龄工资从2011年1月1日起计算。工龄工资

实行累进计算，累计10年后不再增加。

三、保险：1.员工试用期满正式转正后，即可申请购买保险；2.销售人员业务提成部分已包含保险费

用，自行购买。

四、本申请表审批完成后交财务部执行。

申请人签字：

申请日期：

工龄工资申请统计

截止至2010年9月，金田公司已有8位员工符合工龄工资申请。依入司时间依次是：

入司时间

工龄

曹光伦

产品部

赵昶

销售部

何刚

任一行

总经办

2009-1-1

张勇

工程部

田益

李兵

许前霞

财务部

依照薪资制度，该8位员工入司时间均已满壹年或以上，符合工龄工资申请规定。经内务部核查属实，特申请核发工龄工资。

资料整理部门：内务部

本人自进入公司一年多以来，基本融入这个团体。能够积极为公司的发展献计献策。对公司能够负责忠诚，努力主动完成自己的本职工作。能够积极参与公