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药监局内部考勤制度

工作人员必须严格遵守法定工作时间，不得无故迟到、早退、旷工。工作日上午签到时间为8:00至8:30，签退时间为12:00至12:30；下午签到时间为13:30至14:00，签退时间为17:30至18:00。因季节变化需调整工作时间的，由综合办统一发布通知。考勤采用生物识别打卡系统为主、人工登记为辅的方式，所有正式在编人员、借调人员、劳务派遣人员均需纳入日常考勤范围，不得委托他人代打卡，也不得代他人打卡，一经查实，代打卡者和被代打卡者当月均扣除全部考勤绩效，累计两次的给予全局通报批评，累计三次及以上的取消当年评优评先资格，情节严重的按工作纪律相关规定处理。

工作人员迟到或早退10分钟以内的，每次扣发当月考勤绩效20元；迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，每次扣发50元；迟到或早退30分钟以上2小时以内的，按旷工半天论处；迟到或早退2小时以上的，按旷工1天论处。月度内迟到早退累计3次的，额外扣除当月考勤绩效的10%；累计5次的，扣除当月考勤绩效的30%；累计8次及以上的，扣除当月全部考勤绩效，并由所在科室负责人对其进行约谈。旷工半天的，扣除当日全额工资及当月10%的考勤绩效；旷工1天的，扣除2日全额工资及当月30%的考勤绩效；连续旷工2天的，扣除5日全额工资，当月考勤绩效全部扣除，由分管领导对其进行约谈；连续旷工3天及以上或者年度内累计旷工7天及以上的，取消当年所