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劳动法知识考试测试卷及答案

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

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1.劳动合同应当以什么形式订立？[单选题]*

口头形式

书面形式(正确答案)

电子形式

任何形式

答案解析：

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系必须订立书面劳动合同，以确保双方权益明确。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，需支付几倍工资？[单选题]*

一倍

两倍(正确答案)

三倍

四倍

答案解析：

依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未及时签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资作为补偿。

3.劳动者在试用期内解除劳动合同需