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2025年广西壮族自治区玉林市交通运输系统人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的工伤赔偿应由()承担。

A、张某个人

B、工厂负责人

C、工厂及直接负责的主管人员

D、工友共同

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，张某在操作机器时受伤属于工伤，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿不符合法律规定。根据该法条，张某的工伤赔偿应由工厂承担，若工厂工作人员存在故意或重大过失，工厂可以向其追偿。因此，正确答案为C。

2．某公司员工李某与公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同中未明确约定试用期期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该劳动合同的试用期期限最长为()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月