N4三基模拟题与参考答案.docxVIP

N4三基模拟题与参考答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.根据情境领导理论,命令型领导方式的含义是()

A、高工作,高关系

B、高工作,低关系

C、低工作,低关系

D、低工作,高关系

正确答案：B

2.马斯洛的人类需要层次理论着重研究()

A、人的需要、动机和行为

B、生产过程中的工人的劳动士气

C、生产过程中工人的劳动效率

D、一般管理原理和高层管理效率

正确答案：A

3.手术科室组织术前讨论属于:()

A、过程控制

B、反馈控制

C、行政控制

D、自我控制

E、事先控制

正确答案：E

4.关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()

A、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

B、人的职业生涯发展分5个阶段

C、人在学校学习时就已经开始职业探索

D、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

正确答案：D

5.造成病人死亡、重度残疾的医疗事故属于:()

A、一级医疗事故

B、二级医疗事故

C、四级医疗事故

D、护理差错

E、三级医疗事故

正确答案：A

6.组织竞争和发展的关键是()

A、人力资源有效利用和开发

B、组织丰富的物质资源

C、管理者有效进行时间管理

D、组织建立高科技信息网络

正确答案：A

7.“以钢铁般的纪律管理企业,用慈母般的爱心关怀员工”体现的是科学管理()的:

A、数量化

B、艺术性

C、制度化

D、程序化

E、人性