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2026年陕西省汉中市广播电视台（融媒体中心）人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据相关规定对其进行罚款。事后甲不服罚款决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该企业对甲的罚款金额超过了法定标准。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当()。

A、支持企业的罚款决定，但要求其降低罚款金额

B、撤销企业的罚款决定，并责令其重新作出处理决定

C、认定企业的罚款决定无效，并要求其承担相应的赔偿责任

D、仅对甲的失误行为进行认定，而不涉及罚款金额的合法性

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者工资报酬、经济补偿；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条规定，用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。本案中，企业对甲的罚款金额超过了法定标准，属于侵害劳动者合法权益的行为。劳动仲裁委员会应当依法撤销企业的罚款决定，并责令其重新作出处理决定。A项错误，劳动仲裁委员会不能支持企业的罚款决定，即使要求其降低罚款金额，也属于不当处理。C项错误，企业