- 0
- 0
- 约3.39万字
- 约 51页
- 2026-05-28 发布于山东
- 举报
2026苏州轴承厂股份有限公司招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某与李某签订了一份附解除条件的房屋租赁合同,若条件成就,对该合同效力的认定正确的是()。
A.自始无效
B.开始生效
C.失去效力
D.继续有效
【答案】:C
【解析】附解除条件的合同,是指当事人在合同中特别约定一定的条件,在条件成就时合同的效力归于消灭。当张某和李某签订的附解除条件的房屋租赁合同所附条件成就时,该合同便会失去效力。合同自始无效是指合同从订立时起就不具有法律效力,一般是因为合同存在违反法律、行政法规的强制性规定等情形导致的,并非附解除条件的合同条件成就时的效力状态。合同开始生效通常是指合同满足了成立和生效的要件后开始具有法律效力,而不是条件成就时的结果。继续有效与附解除条件合同条件成就的效力不符,条件成就合同应不再有效。综上,当条件成就时,该合同失去效力。
2、下列选项中,哪一行为不应以故意伤害罪论处?()
A.武某非法拘禁被害人,殴打被害人致被害人重伤
B.张某经年满16周岁少年本人同意,摘取该少年肾脏
C.某黑社会成员年满20周岁,因违反帮规,在其同意情况下,被截断一根手指
D.李某是司法机关工作人员,对犯罪嫌疑人实施暴力取证致其伤残
【答案】:C
【解析】非法拘禁中使用暴力致人伤残、死亡的,依照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。因此非法拘禁被害人并殴打致其重
您可能关注的文档
- 2026西南医科大学附属医院招聘5人备考题库及参考答案详解(模拟题).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库及答案详解【网校专用】.docx
- 2026西北民族大学专职辅导员招聘5人备考题库【含答案详解】.docx
- 2026西北政法大学专职辅导员招聘7人备考题库及答案详解【全国通用】.docx
- 2026西北工业学校现代服务管理系招聘备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026西北工业学校现代服务管理系招聘备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026苏州轴承厂股份有限公司招聘14人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026苏州工业园区邻里中心发展有限公司劳务派遣制员工招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026苏州工业园区邻里中心发展有限公司劳务派遣制员工招聘1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
原创力文档

文档评论(0)