原创力文档领导能力测试题与答案
一、单项选择题（每题1分，共20分）
1.在情境领导理论中，面对“能力强但意愿波动”的下属，领导者最应采取的风格是
A.指令型
B.推销型
C.参与型
D.授权型
答案：C
2.根据费德勒权变模型，若领导情境对领导者非常有利，则最有效的领导风格是
A.任务导向
B.关系导向
C.变革型
D.服务型
答案：A
3.在组织变革的“解冻—变革—再冻结”三阶段模型中，“解冻”阶段的核心任务是
A.建立新制度
B.打破原有平衡
C.强化新行为
D.评估变革效果
答案：B
4.下列哪一项最能体现“变革型领导”中的“个性化关怀”维度
A.设定挑战性目标
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