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军队文职聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（文职人员）：_________

根据《中国人民解放军文职人员条例》及其实施办法等相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同关系

1.甲方与乙方签订的聘用合同，是确立甲方与乙方之间劳动关系的依据。

2.甲方与乙方签订的聘用合同，仅适用于甲方文职人员。

3.甲方与乙方签订的聘用合同，必须遵循国家法律、法规的规定，并贯彻中国人民解放军的有关规定和精神。

二、聘用合同期限

1.甲方与乙方签订的聘用合同期限，一般为XX年。初次签订聘用合同的文职人员，试用期为XX个月。试用期计入聘用合同期限。

2.试用期内，甲乙任何一方都可依法解除聘用合同。试用期满，甲乙任何一方都可依法提出续聘或解聘的意见。

三、聘用合同内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位和职务是：_________

2.甲方聘用乙方的合同期为：_________年。其中试用期为：_________个月。

3.在聘用合同期内，甲方与乙方应依法履行各自的义务。甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

4.甲方与乙方签订的聘用合同，不因甲方单位负责人的变更而变更。

5.甲方与乙方签订的聘用合同，不因甲方单位名称的变更而变更。

6.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位隶属关系的变更而变更。

7.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位机构改革的进行而变更。

8.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位合并、分立而变更。

9.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位撤销、解散、破产而终止。

10.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位变更隶属关系、名称、机构、撤销、解散、破产而终止。

11.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位名称的变更而终止。

12.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位隶属关系的变更而终止。

13.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位机构改革的进行而终止。

14.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位合并、分立而终止。

15.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位撤销、解散、破产而终止。

16.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位变更隶属关系、名称、机构、撤销、解散、破产而终止。

17.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位名称的变更而解除。

18.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位隶属关系的变更而解除。

19.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位机构改革的进行而解除。

20.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位合并、分立而解除。

21.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位撤销、解散、破产而解除。

22.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位变更隶属关系、名称、机构、撤销、解散、破产而解除。

23.甲方与乙方签订的聘用合同，不因甲方单位负责人的变更而解除。

24.甲方与乙方签订的聘用合同，不因甲方单位名称的变更而解除。

25.甲方与乙方签订的聘用合同，不因双方单位隶属关系的变更而解除。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（文职人员）：_________

根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套法规，甲乙双方自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在合同期限内，双方必须遵守合同条款，履行合同义务。

二、岗位与职责

1.乙方被聘为甲方文职人员，岗位为________，主要负责________等工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度和纪律规定，保持廉洁奉公，不得谋取私利。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为甲方的发展贡献力量。

三、待遇与福利

1.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的文职人员待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受与甲方在职员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家及军队相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，还可享受其他福利待遇，如带薪休假、疗养假等。具体标准按照甲方规定执行。

四、培训与发展