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公务员结构知识测试题及参考答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和（）等类别。

A.行政执法类

B.政务服务类

C.社会管理类

D.公共服务类

2.新录用的公务员试用期为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.越两级

C.越三级

D.越四级

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

5.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.直接拒绝执行

C.先执行，再向上级报告

D.视情况而定是否执行

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。

A.德

B.能

C.绩

D.廉

7.公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、（）。

A.授予荣誉称号

B.授予勋章

C.授予奖章

D.授予锦旗

8.公务员受记过处分的期间为（）。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月