劳动力迁移、社会阶层与居民幸福感.pptxVIP

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  • 2026-05-29 发布于上海
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劳动力迁移、社会阶层与居民幸福感.pptx

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目录

01

研究背景与问题提出

02

理论框架与研究假设

03

数据来源与变量构建

04

实证策略与模型设定

05

主要发现与结果解读

06

异质性分析与深层机制

07

政策启示与研究展望

研究背景与问题提出

01

中国城镇化进程中的劳动力迁移趋势呈现结构性放缓特征

迁移增速放缓

农村劳动力乡城迁移速度持续下降,跨省流动规模明显减少,人口红利减弱影响城镇化进程。

新生代意愿偏低

新生代农民工定居城市意愿较弱,经济压力与社会融入困难是主要原因。

就近就业倾向

更多农民工选择就近就业或返乡创业,减少远距离迁移的依赖。

区域配置失衡

东部技能人才短缺与中西部劳动力外流并存,资源配置不均问题突出。

产业升级冲击

产业升级加剧对低技能劳动者的挤出,就业结构面临深刻调整。

公共服务不均

尽管居住证推广,教育、医疗等服务仍难以均等化,制约迁移福祉提升。

制度壁垒犹存

户籍制度背后的权益差异形成障碍,影响迁移人口的长期发展与融入。

非经因素凸显

生活质量、家庭团聚和子女教育日益影响迁移决策,幸福感成为核心考量。

传统收入驱动模型难以解释迁移意愿下降背后的深层动因

收入拉力减弱

城乡收入差距虽存,但增速放缓,难以持续激发迁移意愿。农民工对城市高生活成本的顾虑抵消了收入预期带来的吸引力。

非经济因素凸显

公共服务、子女教育、医疗保障等成为迁移决策关键考量。户籍壁垒导致福利排斥,削弱了进

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