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技术人员配置与定岗管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司技术人员招聘配置、定岗定级、岗位调整、履职管理全流程工作，优化技术团队人员结构，合理盘活技术人力资源，明确技术岗位任职标准、岗位职责与管理要求，保障研发、生产、运维、技术支持等各项技术工作高效有序开展，提升技术团队整体履职能力与工作效能，结合公司经营发展战略及实际运营情况，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司所有在岗技术类人员，包含研发技术、工艺技术、生产技术、设备运维、质量技术、技术支持、工程技术等所有技术序列岗位人员，同时适用于公司技术岗位设置、人员配置、定岗调整、考核定级等相关管理工作。

第三条管理原则