2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库带答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-05-29 发布于中国
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2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库带答案详解(a卷).docx

2026福建泉州发展集团有限公司人才引进招聘10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、这份公文的特点不包括()。注:由于原题目已符合要求,无需改写。

A.效用的权威性

B.内容的针对性

C.态度的明确性

D.行文的主动性

【答案】:D

【解析】这份题目是要选出不属于公文特点的一项。效用的权威性指公文具有法定效力和规范的体式,是公文的重要特点,其内容和传达的信息具有权威性和严肃性,能在特定范围内发挥法定效力。内容的针对性意味着公文通常是针对特定的事项、问题或对象来撰写的,有明确的指向性。态度的明确性表示公文表达的观点、立场和要求清晰明确,避免产生歧义。而行文的主动性并非公文普遍具有的特点,公文有多种行文方向和方式,很多时候是根据工作需要、规定程序等被动制发的,比如请示是下级向上级请求指示或批准,是被动等待上级回应的行文过程。所以不属于公文特点的是行文的主动性。

2、涉密公文在公开发布前需履行解密程序,公开发布的时间、形式和渠道由()确定。

A.立办机关

B.领导机关

C.主管机关

D.发文机关

【答案】:D

【解析】涉密公文公开发布前需履行解密程序,其公开发布的时间、形式和渠道,应由发文机关来确定。发文机关对公文的内容、性质以及发布的需求和目标等情况最为了解,能够结合实际情况合理地决定公开发布的时间、采用何种形式以及通过哪些渠道进行发布,以确保公文公开发布

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