2026年青年干部敢于碰硬作风竞赛题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年青年干部敢于碰硬作风竞赛题

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.题目：

某市环保局青年干部小李在督查某工业园区时，发现一家企业长期偷排未经处理的工业废水，严重污染当地水源。该企业负责人以近期资金周转困难为由，多次向小李施压，要求通融处理。小李面临三种选择：一是按企业要求，暂时不处罚；二是严格执法，立即对企业进行处罚，但可能影响企业与当地政府的合作关系；三是向上级汇报，请求指示。请分析小李应如何选择，并说明理由。

2.题目：

某县乡村振兴局青年干部小张负责推进易地搬迁安置点建设，发现开发商在施工过程中存在偷工减料问题，导致部分墙体出现裂缝。开发商以工期紧张为由，拒绝整改。小张多次与企业沟通无果，上级部门也未明确指示。此时，小张接到群众举报，称安置房存在安全隐患。小张应如何处理？请阐述具体步骤和注意事项。

3.题目：

某区教育局青年干部小王在检查某民办学校时，发现该校存在乱收费、违规招生等问题。该校校长以办学资金不足为由，要求小王睁一只眼闭一只眼。小王将情况上报后，上级部门要求他侧面调查。小王应如何平衡调查的客观性与隐晦性？请结合实际，提出具体方法。

二、情景模拟题（共2题，每题25分）

1.题目：

某市青年干部小赵在推进老旧小区改造项目时，发现居民对改造方案意见不一，部分居民因噪音扰民施工影响停车等问题多次到市政