安全健康宣教实施办法.pptxVIP

INTERNSHIPREPORT汇报人：PPT安全健康宣教实施办法

-职责分工考核与评估奖惩措施其他规定培训资源与支持培训宣传与文化附件与附录培训与个人发展附录与补充说明目录监督与检查其他注意事项总结与展望

PART-1目的与适用范围

目的与适用范围01021目的确保新员工及在职员工的安全健康教育培训符合法律法规要求，提升全员安全意识和应急能力2适用范围适用于公司全体人员，包括新入职员工、在岗员工及各级业务主管

PART-2职责分工

职责分工由行政主管部门牵头制定、修订或废止本办法，需经相关部门审核后发布制定与修订行政部门、员工所在部门及安全环保处共同负责培训执行与记录备案实施主体

PART-3新员工教育培训

新员工教育培训培训时间基础培训为3小时，涉及危险操作或特殊岗位需额外增加3小时，业务主管需增加6小时培训内容入职要求：包括劳动纪律、休假制度及考勤规定

新员工教育培训AddTet体系标准ISO9001、ISO14001及OHSAS18000的基本知识AddTet记录归档培训资料及考核试卷按《员工入职管理须知》存档，并填写《厂级安全教育实施记录表》提交安全环保处备案AddTet安全知识消防基础知识、车间防火及安全生产制度

PART-4在岗人员教育培训

在岗人员教育培训培训计划：依据公司年度培训计划执行，内容涵盖以下方面1234法律法规：安全卫生相关法规