华为企业文化手册 工作指南 企业核心价值观.pdf

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[工作]华为企业文化手册

华为企业文化手册

任人员在责任岗位工作期间除享受上述医疗保险费用外还可报销护理费疗养费保健费用有重大贡献的特别责任人员必要时可去国外治疗费用全部由公司承担第七十条公司负责组织新员工作进行体检费用由公司承担第七十一条员工服从公司住房安排者公司予以一定的住房补贴

公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负丽的管理制度,并设立若干专业协

调委员会,重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬,凭责任定待遇,鼓励人才

充分发挥个人的聪明才智.公司在全国名牌大学设立了奖学(教)金,激励人才的产

生,并已形成了

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