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商务部（招投标处）经理岗位工作标准

1范围

本标准规定了商务部（招投标处）经理岗位的设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于商务部（招投标处）经理岗位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件，凡是不注日期的引用文件，其最新版本包括所有的修改单）适用于本文件。

工作人员纪律考核办

员工考核管理办法

3设施物品配备

根据招投标处经理岗位职责需要配备办公室、办公桌、车辆等必要的设施设备和用品。

4职责

在公司和商务部部长的领导下，负责招投标的相关工作。

5工作内容与要求

5.1协助部长做好招投标工作。

5.2负责招投标处任务分配、人员管理，市场及信息跟踪。

5.3负责招投标处招标项目的费用核笃夷、实施方案、合同、投标书等初步审核，报部长审批；然后根据部长的审批意见，组织搞好修订。

5.4负责组织签约项目与运营部的交接工作。及时向部长汇报签约项目的有关细节，为项目顺利实施打好基础。

5.5负责分工范围内已签约项目的服务跟踪，及时与甲方和项目部搞好对接和跟踪服务。

5.6及时听取签约项目甲方和项目部的意见和建议，对运行中存在的问题，多与甲方进行沟通，并与项目运营部进行对接，重大问题时及时向公司主要领导汇报，以适时调整运行方案。

5.7完成领导交办的其他工作。

6监督与考核

6.1接受公司领导的监督考核