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省级分公司拓展经理岗位工作标准

1范围

本标准规定了省级分公司拓展经理岗位的设施物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于省级分公司拓展经理岗位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注8期的引用文件，仅所注日期

的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

工作人员纪律考核办法

员工考核管理办法

3设施物品配备

根据岗位职责需要配备办公室、计算机、办公桌等必要的设施设备和办公用品。

4职责

在公司和商务部的领导下，负责分管省份业务拓展相关工作。

5工作内容与要求

5.1在商务总监的侧导下进行工作。

5.2负责对本省的业务员进行管理、考核、信息搜集、协助业务拓展等管理工作，以省为位进行指标制定、费用制定.工作奖您、统一集中管理，在队伍建设的同时要井搞好业务拓展，在业务拓展的同时并搞好队伍建设和人员培训，二者相辅相成，不可分制。

5.3负责省公司组建。管理及队伍建设工作。

5.4负责主导实施所在区域商务拓展、谈判工作。

5.5负责指导项目实地考察.分析测算、方案设计。

5.6负责指导招投标文件的制作。

5.7领导交办的其他工作。

6监督与考核

6.1接受公司领导的监督考核。

62考核按有关的规定进行。