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职业卫生岗位职责

职业卫生工作是企业安全生产与员工健康保障体系中不可或缺的关键环节。其核心目标在于识别、评估、控制和消除工作场所中的职业病危害因素，预防职业病发生，保护劳动者身心健康，从而促进企业的可持续发展与社会和谐稳定。明确职业卫生岗位的职责，是有效开展各项工作的前提。

一、职业卫生工作的核心目标与原则

在阐述具体职责前，首先需明确职业卫生工作所遵循的核心目标与原则。其目标在于：预防和控制职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益；改善劳动条件，促进经济社会发展。基本原则包括：预防为主、防治结合；依法依规、科学管理；以人为本、关注健康；持续改进、动态适应。这些目标与原则是职业卫生岗位一切行动的出发点和落脚点。

二、职业卫生管理岗位核心职责

职业卫生管理岗位的职责范围广泛，涉及从危害识别到健康促进的多个维度，需要从业人员具备专业知识、高度责任心和良好的沟通协调能力。

（一）职业病危害因素识别、评价与控制

这是职业卫生工作的基础与核心。岗位人员需系统掌握工作场所中可能存在的各类职业病危害因素，如化学毒物、粉尘、物理因素（噪声、振动、高温、辐射等）、生物因素等。

*日常监测与巡检：定期对作业场所进行巡查，识别潜在的职业病危害因素，检查防护设施的运行状况和个体防护用品的佩戴情况。

*委托检测与评价：根据法规要求和实际需要，协助或组织委托具有资质的技术服务机构对工作场所职业病危害