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2026年事业单位综合应用能力E类医疗岗试题

一、案例分析题（共3题，每题20分，满分60分）

背景材料：

某三甲医院呼吸与危重症医学科近期发生一起患者医疗纠纷。患者张某，68岁，因“咳嗽、发热3天”入院，诊断为“社区获得性肺炎伴呼吸衰竭”。医生团队制定治疗方案，包括抗感染、无创通气等。治疗第5天，患者病情恶化，出现多器官功能衰竭，最终抢救无效死亡。患者家属认为医院治疗不及时、用药不当，遂向医院投诉并要求赔偿。医院初步调查发现：

1.患者入院时病情较重，但医生团队已根据指南规范治疗；

2.治疗过程中存在医患沟通不足，未充分告知病情风险；

3.护士记录中有遗漏关键生命体征数据。

问题：

1.分析该医疗纠纷中可能存在的医疗过错及医院应承担的法律责任。

2.医院应如何改进医患沟通，避免类似纠纷再次发生？

3.结合《医疗机构病历管理规定》，论述如何完善病历管理以保障医疗质量与安全。

二、公文写作题（共1题，满分30分）

任务：

某市卫健委要求辖区内所有医疗机构于2026年6月30日前完成“电子病历系统升级改造”。你作为某医院医务科工作人员，需草拟一份《关于推进电子病历系统升级改造工作的通知》，明确以下要求：

1.阐述升级改造的重要性和紧迫性；

2.提出具体实施步骤（包括培训、测试、验收等）；

3.强调数据安全和隐私保护措施。