企业弄虚作假行为处罚规定.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.1千字
  • 约 4页
  • 2026-05-29 发布于江苏
  • 举报

企业弄虚作假行为处罚规定

1范围

本标准规定了对讲手机未携带、故意关机、CPS故意损坏等事项的处罚规定的内容。

本标准适用于关于人员、车辆弄虚作假的处罚工作。

2扣罚标准

2.1工作时间对讲机手机未随身携带的

2.1.1对讲机手机由其他工作人员携带,伪造工作轨迹。当天旷工另扣罚责任人200元。

2.1.2私自将对讲机放置在工作车辆上,伪造工作轨迹。当天旷工另扣罚责任人200元。

2.1.3私自将对讲机放置在项目部。伪造出勤记录。当天旷工另扣罚责任人200元。2.1.4私自将对讲机放在责任区某位置,伪造出勤记录。当天旷工另扣罚责任人200元。

2.1.5私自将对讲机交予保洁人员携带,伪造工作轨迹。当天旷工另扣罚责任人200元。

2.2工作时间对讲机手机故意关机∶书记,副率。资支微公2.2.1上班前故意关闭对讲机,到达责任区后开机,逃避迟到检查。记迟到扣罚40元。

2.2.2下班前故意关闭对讲机离开责任区,到达下班时间后开机,逃避早退检查。记早退扣罚40元。

2.2.3提前返回项目部并关闭对讲机,私自将对讲机放置在项目部;第二天到达项目部后打开对讲机,逃避违规检查。记迟到扣罚40元并记早退扣罚40元。

2.2.4故意关闭对讲机,谎称对讲机故障,逃避点名考勤。每次扣罚50元。

2.2.5内勤以返回公司对账为理由,关闭对讲手机,逃避点名考勤。每次扣罚50元。

2.2.6对讲机手机故意人为

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档