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事业部（市场拓展科）科长岗位工作标准

1范围

本标准规定了事业部（市场拓展科）科长岗位的设庭物品配备、职责、工作内容与要求、监督与考核。

本标准适用于公司事业部〔市场拓展科）科长岗位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

事业部人力资源管理及考核办法

员工考核管理办法

3设格物品配备

根据公司事业部〔市场拓展科）科长岗位职责需要配备办公室、办公桌、电脑等必要设备和用品。

4职责

在公司的领导下，负责主持事业部市场开展日常工作。

5工作内容与要求

5.1全面鱼责市场拓展科的工作。

5.2负责市场拓展科任务统筹分配、人员管理，市场规划。

5.3负责审核市场拓展科各项拓展项目，并上报事业部总经理审批。

5.4负责组织项目具体谈判工作，并签订合同。

5.5负责组织实施项目前期准备工作，保障项目顺利实。

5.6负责组织搞好已签批项目的业务跟踪，根据合同签署的条款搞好服务，做好增减指标费用的落实。

5.7对已签署的项目合同到期前，及时征求甲方的意见和建议，搞好对接。并与运营项目部负责人员搞好关系，互相配合，为项目合同续签打好基础。

5.8负责带领市场拓展科完成各项经营指标，打造优良的一线拓展团队。

6监督与考核

6.1接受事业部的监督考核。

6.2考核