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2026年信访工作责任追究情形与程序测试

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《信访工作条例》，以下哪种情形不属于信访工作责任追究的范围？（）

A.对信访事项办理不力，导致信访问题长期得不到解决

B.对信访人员态度恶劣，激化矛盾

C.未经批准擅自处置信访积案

D.因不可抗力因素导致信访事项无法及时办理

2.在信访工作责任追究程序中，以下哪个环节属于初步调查阶段？（）

A.听取被追究对象的陈述和申辩

B.研究制定责任追究决定

C.案情材料的收集与核实

D.向上一级信访部门报告处理意见

3.信访工作责任追究中，对于情节轻微的违规行为，通常采取哪种处理方式？（）

A.纪律处分

B.警告或通报批评

C.撤职

D.免职

4.根据《信访工作条例》，信访工作责任追究的主要依据不包括？（）

A.信访人的投诉举报材料

B.信访部门的调查报告

C.当事人的工作业绩考核结果

D.信访事项的办理时效记录

5.在信访工作责任追究程序中，以下哪个环节属于正式调查阶段？（）

A.向被追究对象送达责任追究通知书

B.调取相关证据材料

C.宣布责任追究决定

D.停职检查

6.信访工作责任追究中，对于负有主要责任的个人，通常采取哪种处理方式？（）

A.警告

B.记过

C.撤职

D.免职

7.