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2026年事业单位工作人员综合能力测试试题卷（天津通用真题版）

考试时长：120分钟

满分分值：100分

答题须知

1.本试卷分为客观题和主观题两部分，全部答案需作答在指定答题区域，写在试题卷、草稿纸上无效。

2.客观题使用2B铅笔填涂答题卡，主观题使用黑色字迹签字笔规范作答，严禁使用涂改液、修正带。

3.答题前，务必将姓名、准考证号等信息准确填写在指定位置，保持卷面整洁，不得乱涂乱画、标注无关记号。

4.考试结束后，须将试卷、答题卡、草稿纸全部上交，严禁私自带出考场。

第一部分常识判断（共20题，每题1分，共20分）

单项选择题：每题只有一个正确答案，请将正确答案选出。

1.新时代我国事业单位改革的核心导向是（）

A.市场化经营B.公益属性回归C.企业化管理D.规模化扩张

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.3年C.5年D.2年

3.下列不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.行政执法岗位

4.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以（）

A.提前30日书面通知解除聘用合同B.直接开除

C.扣除全年绩效工资D.降级