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劳务面试题及答案解析

一、单项选择题

1.在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与实际用工单位之间的关系是（）。

A.直接劳动关系

B.间接劳动关系

C.合作关系

D.管理关系

答案：B

2.劳务派遣中，被派遣劳动者的社会保险应由（）负责缴纳。

A.实际用工单位

B.劳务派遣单位

C.被派遣劳动者个人

D.社会保险机构

答案：B

3.劳务派遣合同中，约定派遣岗位的数量和期限属于（）。

A.必须条款

B.可选条款

C.附加条款

D.禁止条款

答案：A

4.在劳务派遣中，实际用工单位对被派遣劳动者进行（）。

A.直接管理

B.间接管理

C.无管理责任

D.协助管理

答案：B

5.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，这是（）的规定。

A.劳动合同法

B.社会保险法

C.劳务派遣暂行规定

D.劳动争议调解仲裁法

答案：B

6.被派遣劳动者在用工单位因工伤亡的，应当（）。

A.按照劳务派遣合同处理

B.按照实际用工单位的规章制度处理

C.按照社会保险法的规定处理

D.由劳务派遣单位和实际用工单位共同承担

答案：C

7.劳务派遣单位违反劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当承担（）。

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：B

8.实际用工单位使用劳务派遣用工时，应当遵守