工程部技工分级考核管理办法.docx

工程部技工分级考核管理办法

一、总则

1.1制定目的

为规范公司工程部技工队伍的科学化、专业化管理，持续提升技工的专业技能水平与综合素养，优化人才结构，保障公司各类设备设施的安全、稳定、高效运行，激发技工的工作积极性与创新能力，根据国家相关法律法规及公司内部管理规定，特制定本办法。

1.2制定依据

本办法依据《中华人民共和国劳动法》《职业技能等级认定规定》《公司人力资源管理总则》《工程部岗位管理规范》及国家、行业相关技术标准制定。

1.3适用范围

本办法适用于公司工程部所属的所有在职技工岗位，包括但不限于水电维修技工、暖通空调技工、弱电系统技工、机电设备维修技工、土建维修技工等各专业技工