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研究报告

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阿迪达斯企业文化分析

一、企业文化概述

1.企业文化定义及重要性

(1)企业文化是一种独特的、持续的精神和物质现象，它是企业在长期的发展过程中形成的，包括企业的价值观、使命、愿景、行为规范、规章制度、组织结构、品牌形象等。企业文化是企业内部员工共同认同和遵循的价值观和行为准则，是企业核心竞争力的重要组成部分。根据《哈佛商业评论》的一项研究，拥有强大企业文化的公司比那些缺乏明确价值观的企业，其市场表现更为突出。例如，谷歌的企业文化强调创新和自由表达，这种文化使得谷歌能够持续推出革命性的产品和服务，如谷歌眼镜、自动驾驶汽车等。

(2)企业文化的重要