新任项目经理必须掌握的五项修炼
目录
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02
项目规划修炼
01
个人领导力修炼
03
风险管理修炼
04
团队协作修炼
05
执行与监控修炼
06
项目收尾与学习修炼
01
个人领导力修炼
CHAPTER
自我管理与角色定位
明确角色转变
持续自我反思
建立职业边界
从执行者到管理者的身份转换需要清晰认知,新任项目经理需摆脱个人贡献者思维,建立全局视角,重点转向规划、协调和资源调配,避免陷入事务性工作陷阱。
合理划分工作与生活的界限,通过日程管理工具设定专注时间段,同时培养战略性缺席意识,给予团队自主空间,避免micromanagement(微观管理
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