- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 51页
- 2026-05-30 发布于中国
- 举报
2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、沟通内容丰富且形式多样,从沟通媒介丰富的角度来看,下列按沟通过程中传递信息量由大到小的顺序排列正确的一项是()。
A.面谈-电话-电子邮件-广告和公告
B.面谈-电话-广告和公告-电子邮件
C.面谈-电子邮件-电话-广告和公告
D.电话-面谈-电子邮件-广告和公告
【答案】:A
【解析】在沟通方式中,面谈是最直接的沟通形式,双方可以通过语言、表情、肢体动作等多种方式传递信息,因此传递的信息量最大。电话沟通时,能听到对方的声音、语气等,但缺少了表情和肢体动作等信息,传递的信息量较面谈有所减少。电子邮件主要以文字形式传递信息,虽然可以添加附件,但在即时互动和情感传递方面不如电话,所以传递的信息量比电话少。广告和公告是面向大众的单向信息传播,受众无法及时反馈,信息传递缺乏针对性和互动性,传递的信息量是最少的。所以按沟通过程中传递的信息量由大到小的顺序排列,应该是面谈-电话-电子邮件-广告和公告。
2、若需求量对价格变化不敏感,则需求被称为什么?()
A.单位弹性
B.富有弹性
C.缺乏弹性
D.完全无弹性
【答案】:C
【解析】本题主要考查需求弹性的分类及特点。在经济学中,需求弹性用来衡量需求量对价格变动的反应程度。单位弹性是指需求量变动的比率与价格变动的比率相等,即价格变动一定比例时,
您可能关注的文档
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026石家庄新天智慧能源有限公司招聘44人备考题库及参考答案详解(b卷).docx
- 2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
最近下载
- 2022年上海杉达学院专业课《金融学》科目期末试卷A(有答案).pdf VIP
- 园路铺装施工方案.docx VIP
- 高中语文2024届高考复习教材内容回归整理(共八方面) .pdf VIP
- (2025版)冠心病最新版课件PPT.pptx VIP
- GBT 3811-2 起重机设计规范.docx VIP
- 建筑工程施工组织设计通用版2016.doc VIP
- 中考数学总复习《三角函数》专项检测卷(含答案).docx VIP
- 2026年北京市西城区九年级统一测试试卷 英语(文字版,含答案).docx
- 14S501-1 球墨铸铁单层井盖及踏步施工(OCR).pdf VIP
- 竹虫养殖技术教程.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)