高校思政工作数字化转型路径研究队伍素养.docx

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高校思政工作数字化转型路径研究队伍素养

引言

从资源保障角度看，数字化转型要求高校加大对数字基础设施与软性人才的投入力度。需持续加大在服务器算力、数据存储网络、智能终端设备等方面的基础设施建设，确保数字化平台稳定高效运行，为海量数据处理提供强大的算力底座。另要前瞻性地布局数字思政学科与专业，依托校企合作等渠道，引进和培养一批精通大数据、人工智能、网络安全等技术的复合型数字思政人才。要建立健全数字思政工作的评价与激励机制，将数字化建设成效纳入相关考核指标体系，激发师生参与数字思政创新与应用的积极性，形成共建共享的数字文化生态，为高校思政工作的高质量发展提供源源不断的动力支撑。

依托全面