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- 2026-06-01 发布于福建
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2026年工作单位年终考核指南
一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)
1.根据北京市最新政策,2026年度企业年度报告公示的截止时间为每年的()。
A.3月31日
B.6月30日
C.9月30日
D.12月31日
2.某制造企业2025年度研发投入占销售收入比例达到3%,根据上海市相关条例,该企业可享受的税收优惠政策是()。
A.所得税减半
B.研发费用加计扣除50%
C.增值税即征即退
D.营业税改征增值税
3.以下哪项不属于《深圳市经济特区企业登记管理条例(修订)》中新增的企业退出机制?()
A.简化注销程序
B.设立强制退市制度
C.完善破产管理人制度
D.优化股权质押登记流程
4.在处理客户投诉时,以下哪种沟通方式最符合北京市《企业服务条例》中关于首问负责制的要求?()
A.将投诉转交给其他部门后不再跟进
B.告知客户需要等待上级审批才能处理
C.记录客户问题并承诺3日内反馈处理结果
D.要求客户自行联系其他部门解决
5.某互联网企业采用弹性工作制,根据上海市《工作时间规定》,该企业每月最多可安排()天弹性工作时间。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
6.在企业内部控制体系建设中,以下哪项属于三道防线中的第二道防线?()
A.业务部门的风险识
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