2026年人力资源招聘员工沟通合同协议
鉴于甲方(以下简称“公司”)拟通过人力资源招聘方式招募员工,并需与应聘者(以下简称“求职者”)进行沟通,为明确双方在招聘沟通过程中的权利与义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条定义与解释
1.1除非本协议另有明确定义,否则词语的定义应依照其通常含义解释。
1.2“人力资源部门”指公司负责招聘与人力资源管理职能的部门或指定机构。
1.3“求职者”指通过任何渠道申请公司职位,并接受本协议约束的个人。
1.4“沟通”指甲乙双方在招聘过程中,就职位信息、申请流程、面试安排、录用条件、薪酬福利等与
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