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2026年信阳国企笔试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是企业管理的基本职能。

2.在市场经济条件下，企业的主要目标是实现__________。

3.人力资源管理的核心是__________。

4.企业文化建设的目的是为了提升企业的__________。

5.国际贸易中常用的支付方式有__________、__________和__________。

6.会计的基本职能包括__________和__________。

7.企业的组织结构形式主要有__________、__________和__________。

8.市场营销的4P理论包括__________、__________、__________和__________。

9.企业战略管理的主要内容包括__________、__________和__________。

10.经济全球化对企业经营的影响主要体现在__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.企业社会责任是企业应尽的法律义务。（）

2.管理者的主要职责是决策、计划和控制。（）

3.人力资源管理的目的是提高员工的满意度。（）

4.企业文化对企业绩效没有直接影响。（）

5.国际贸易中，汇率波动对企业经营没有影响。（）

6.会计核