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绩效咨询承包协议

甲方：（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“服务方”）

鉴于委托方需要提升内部绩效管理水平，特委托服务方提供专业的绩效咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容

1.1服务方根据委托方的需求，提供以下绩效咨询服务：（1）绩效管理体系设计与优化；（2）绩效指标体系构建与实施；（3）绩效评估与反馈；（4）绩效改进与优化。

1.2服务方将根据委托方提供的资料和实际情况，制定详细的咨询服务方案，并经委托方确认后执行。第二条服务期限

2.1本协议的有效期为年，自双方签字盖章之日起生效。

2.2服务期限届满后，如需继续提供咨询服务，双方应另行签订协议。第三条服务费用

3.1本协议的服务费用为人民币元整。

3.2服务费用支付方式为：。

3.3委托方应在服务期限届满前个工作日内支付服务费用。第四条双方权利义务4.1委托方权利义务：

（1）委托方应向服务方提供必要的相关资料，包括但不限于组织架构、绩效考核制度、员工绩效数据等；

（2）委托方应配合服务方开展咨询服务工作，包括但不限于提供会议场地、安排相关人员参与等；（3）委托方应按照约定支付服务费用；

（4）委托方有权要求服务方及时提供咨询成果，并对咨询成果进行验收。4.2服务方权利义务：,（1）服务方应按照咨询服务方案，提供专业的绩效咨询服务；

（2）服务方应保证咨询