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2026年深圳市龙岗区交通运输系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权自主决定对员工的罚款金额，不受法律限制

B、劳动仲裁委员会应支持张某的请求，若罚款金额超过员工月工资的20%则属违法

C、张某必须接受公司的处罚决定，劳动仲裁委员会无权干预

D、只有在员工存在故意或重大过失时，公司才能进行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)未按照国家规定或者劳动合同的约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的；(五)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。该法第八十四条规定，用人单位违反本法规定未及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付