2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库及参考答案详解（培优a卷）.docxVIP

2026白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在会议进行期间，管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程，因此当下属举手想要发言时，管理者便对其举动不予理会，自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是（）。

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩戒

【答案】：C

【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率，这里管理者并未给予愉快刺激，所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率，题干中管理者没有撤销厌恶刺激，所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬，使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动，属于对该行为不予理睬，希望减少这种干扰会议进程的行为，符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率，题干中管理者没有呈现厌恶刺激，所以不是惩戒。因此答案是自然消退。

2、积极推动城乡区域协调发展，需要实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略的总要求是（）。

A.产业兴旺，生态宜居，移风易俗，开放和谐，生活富裕

B.科技发达，安全卫生，乡风文明，治理有效，生活富裕

C.产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕

D.环境优雅，安全卫生，乡风文明，治理有效，开放和谐

【答案】：C

【解析】实施乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺是