2026年人力资源外包供应协议书.docxVIP

2026年人力资源外包供应协议书

一、协议双方,1.委托方：2.服务方：二、协议标的

1.标的：委托方将其人力资源相关事务外包给服务方，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.数量：根据委托方实际需求确定，具体数量以双方另行签订的补充协议为准。三、协议价款

1.价格：人民币元，分支付，每期元。

2.付款方式：委托方应在每个付款周期开始前内，向服务方支付相应款项。四、协议期限

1.协议期限：自2026年起至2026年止。

2.延期：如需延期，双方应提前书面通知对方，并签订延期协议。五、双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供准确、完整的人力资源相关资料；,-对服务方提供的服务进行监督和评估；

-保障服务方在执行协议过程中的人身和财产安全。2.服务方权利义务：-按照协议约定提供人力资源外包服务；,-保证服务质量，确保服务符合国家相关法律法规和行业标准；

-保守委托方商业秘密；-及时向委托方反馈服务过程中遇到的问题。六、违约责任

1.委托方违约责任：-如未按时支付服务费用，应向服务方支付元的违约金；

-如提供虚假资料，导致服务方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.服务方违约责任：-如未按时提供服务质量，应向委托方支付元的违约金；

-如外泄委托方商业秘密，应承担相应的法