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作风提醒约谈记录范文

一、基本信息

项目

内容

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**被约谈人**

姓名：[张三]职务：[某部门副主任]

**约谈人**

姓名：[李四]职务：[单位负责人]

**约谈时间**

[XXXX年X月X日][上/下]午[X]时[X]分

**约谈地点**

[单位会议室X]

**约谈事由**

关于[张三]同志近期在[工作作风/纪律遵守/服务态度等]方面存在不足的提醒与帮助

**记录人**

[王五]

二、约谈目的与背景

为进一步加强干部队伍作风建设，严肃工作纪律，提升工作效能，针对近期在[日常工作检查/群众反映/具体工作事项]中发现[张三]同志在[具体方面，例如：工作主动性不足/执行制度不够严格/对待服务对象缺乏耐心等]方面存在的苗头性、倾向性问题，本着“早提醒、早纠正、关心爱护同志”的原则，进行此次作风提醒约谈。旨在帮助[张三]同志提高思想认识，正视自身不足，及时改进工作作风，更好地履行岗位职责。

三、约谈主要内容及指出的问题

约谈人[李四]首先向[张三]同志说明本次约谈的目的和意义，随后指出其存在的主要问题：

1.在工作责任心与主动性方面：

*具体表现：近期在负责[某项具体工作，如“XX项目前期调研”]时，存在推进力度不够、进度滞后的情况；对于一些常