产科护士长工作职责
1.科室行政管理与日常运营统筹
1.1严格贯彻落实国家卫生健康行政部门、医院及护理部制定的各项护理规章制度、诊疗护理规范,结合产科生理产、病理产、新生儿护理的专科特点,制定科室年度护理工作计划、季度工作目标、月度实施细则,将工作任务分解到个人、明确完成时限与考核标准,保障各项工作落地,年度工作计划完成率不低于95%。
1.2负责科室日常排班与人员调度,根据产科24小时不分时段分娩的工作特点,落实弹性排班制度:根据每日分娩量动态调整助产士、责任护士在岗人数,单日分娩量≤10例时保持常规排班,11-15例分娩量时增配1名助产士待命,16-25例分娩量时增配2名一线护理人员
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