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2026年应急救援专业考核计划

一、总体目标与指导原则

为全面贯彻落实国家关于加强应急救援队伍建设与管理的总体部署，切实提升应对各类突发事件的实战能力，特制定2026年度应急救援专业考核计划。本计划旨在通过科学化、标准化、实战化的考核体系，全面检验应急救援队伍的综合素质，查找短板弱项，推动训练模式向“以战领训、以考促训”转变。考核工作将坚持以下核心原则：

1.实战导向原则：摒弃“表演式”考核，紧贴真实灾害事故场景，设置复杂环境、极端条件下的考核科目，重点检验队伍在高压状态下的心理承受力、临机处置力和协同配合力。

2.分类分级原则：针对综合救援、专业救援（如水域、山岳、危化品）、社会应急力量等不同队伍类型，以及指挥员、战斗员、安全员、后勤保障员等不同岗位，实施差异化考核标准，确保考核结果精准反映岗位胜任力。

3.科技赋能原则：充分运用无人机航拍侦察、单兵生命体征监测、AR实景指挥等信息化手段辅助考核，实现考核数据的实时采集、客观分析和可追溯，杜绝人为因素干扰。

4.安全底线原则：严格落实考核期间的安全防护措施，制定考核现场安全应急预案，对考核科目进行风险评估，确保考核过程“零伤亡、零事故”。

二、考核对象与层级分类

本次考核覆盖辖区内所有在册应急救援力量，根据队伍属性及职能定位，将考核对象划分为以下三个层级，并设定相应的考核权重：

1.国家综合性消防救援队