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2026年地产外包人事外包协议

一、协议概述

本协议由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）于2026年X月X日签订，旨在明确双方在2026年度内关于人事外包的相关权利、义务、责任和违约处理等内容。二、标的及价款

1.标的：乙方为甲方提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等。

2.价款：本协议总金额为人民币50万元整（￥50万元），分X期支付，具体支付时间和金额如下：

-首付款：人民币50万元整（￥50万元），于协议签订后X个工作日内支付；

-第X期付款：人民币50万元整（￥50万元），于协议签订后X个月支付；

-以此类推，直至全部款项支付完毕。三、期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，自2026年X月X日起至2029年X月X日止。四、双方权利义务

1.甲方权利义务：-甲方负责提供乙方所需的人事外包服务需求，包括但不限于岗位需求、招聘条件、薪酬福利标准等；,-甲方负责支付乙方按照本协议约定提供的人事外包服务费用；,-甲方应配合乙方完成招聘、培训等工作；

-甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，妥善处理与乙方员工的关系。

2.乙方权利义务：-乙方根据甲方提供的招聘需求，按照国家相关法律法规和公司制度，为甲方提供符合要求的人才；

-乙方负责招聘、培训、薪酬福利、劳动关系管理等人事外包服务；