2026年人力资源管理师考试《管理》真题试卷.docVIP

2026年人力资源管理师考试《管理》真题试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.人员配备与激励

D.协调与沟通

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量，影响管理幅度的关键因素是（）。

A.下属的技能水平

B.工作的复杂性

C.组织规模

D.管理者的经验

4.在组织结构中，集权式结构的特点是（）。

A.决策权分散

B.决策权集中

C.横向沟通频繁

D.纵向沟通频繁

5.领导者的权力来源主要包括（）。

A.法定权力、奖惩权力、参照权力

B.专业知识、人际关系、经济资源

C.角色权力、个人魅力、职位权力

D.决策能力、沟通能力、创新能力

6.以下哪种激励理论强调员工内在动机的重要性？（）

A.双因素理论

B.期望理论

C.交易理论

D.公平理论

7.在绩效考核中，常用的考核方法不包括（）。

A.360度评估

B.关