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2026年四级人力资源管理师理论试题集（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、具有职业特征的道德要求和行为准则。下列关于职业道德特征的描述中，不正确的是

A.职业道德具有多样性

B.职业道德具有强制性

C.职业道德具有稳定性

D.职业道德具有实践性

2.在劳动法体系中，调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称是

A.劳动法

B.劳动合同法

C.劳动标准法

D.劳动保障法

3.根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

A.一倍工资

B.二倍工资

C.三倍工资

D.四倍工资

4.下列关于劳动仲裁的表述中，错误的是

A.劳动仲裁委员会是独立的专门机构

B.劳动仲裁不收费

C.劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成

D.劳动仲裁是诉讼的前置程序

5.某企业实行标准工时制，其职工张某每月的法定工作时间为

A.167小时

B.176小时

C.184小时

D.192小时

6.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者