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制冷设备维护考核细则

一、总则

1.1编制目的

为规范制冷设备维护管理，提升维护质量与运行可靠性，建立科学、公正、可量化的考核体系，特制定本细则。

1.2编制依据

本细则依据《中华人民共和国特种设备安全法》《制冷设备安全监察规定》《工业企业设备维护管理导则》及公司《设备管理制度》《安全生产责任制》等文件制定。

1.3适用范围

本细则适用于公司所属各类制冷设备（含中央空调、冷库机组、工艺冷却装置、冷水机组、冷凝器、蒸发器、压缩机等）的日常维护、计划检修、故障抢修、技术改造及外包维护服务的全过程考核。

1.4考核原则

安全第一、预防为主

量化评价、过程可追溯

责权利相统一

奖惩并举、持续改进

二、组织与职责

2.1考核领导小组

由设备副总经理任组长，成员包括设备管理部、安全环保部、生产技术部、财务部、人力资源部、审计监察部负责人。职责：

审批年度考核指标

裁定重大争议

批准奖惩方案

2.2设备管理部

为考核归口部门，职责：

制定、修订本细则

建立维护数据库

组织月度、季度、年度考核

出具考核报告并兑现奖惩

2.3区域维护中心

负责辖区内制冷设备的具体维护实施，职责：

执行维护计划

提交真实记录

配合现场抽查

落实整改

2.4使用部门

指生产、仓储、质检等制冷设备使用单位，职责：

点检并反馈异常

确认维护质量

参与停机窗口协调

签收维护报告

2.5第三方维护单位

按合同